董宇辉成为东方甄选高级合伙人

　　 12月18日凌晨，东方甄选微博账号发布直播预告称，俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚8点进行直播。

　　活动海报显示，董宇辉的身份已成为“东方甄选高级合伙人”。此前，俞敏洪在直播中称，未来董宇辉一定会有话语权。

　　东方甄选披露孙东旭解职原因

　　12月17日晚间，东方甄选在港交所公告称，由于孙东旭对公司品牌及声誉管理不善，董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。但孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。

　　东方甄选在公告中表示，鉴于最近的舆论风波，孙东旭的职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善；董事会认为，孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益，从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。孙东旭确认，截至本公告日期，其与董事会并无意见分歧，并无向公司提出任何申索。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞敏洪将继续出任董事会主席，并将调任为该公司执行董事。

　　此外，公告显示，东方甄选董事会认为，俞敏洪除具备丰富的业务决策及管理经验外，对农产品及直播有着深厚了解。俞敏洪兼任董事会主席与执行董事二职，有利于该公司及其股东。

　　在同日另一份公告中，东方甄选披露了公司的董事会成员名单。其中，执行董事有俞敏洪（主席）、尹強，非执行董事有孙畅、孙东旭，独立非执行董事有林哲莹、董瑞豹、邝伟信。

　　截至12月18日10时，董宇辉账号粉丝为2132.4万，相较于17日早上9点30分的2024.9万，粉丝数增长超100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温，目前为2884.6万。

　　俞敏洪再发声：

　　老板必须心甘情愿为员工打工

　　据报道，12月17日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件，他表示：“随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿的为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。如果员工有能力，他又有自己的方向，你不希望这个方向，那就好好分手。”

　　“很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。

　　俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。

　　“我后来也检讨自己，我应该更早地强势介入这件事情，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。

　　俞敏洪称，这一次事情的出现，在我的预料之中，早晚（会出事），“但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子们（的问题），希望他们能自己解决问题。”

　　针对网红模式发展道路，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：“你们的商业模式必须变过来，跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听，（他们认为）管理非常得心应手，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了，但是我没办法。”

　　“我是有网红思维的，我就是个大网红，我之所以不找新东方要钱，是因为我在新东方有股权，本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进的发展，就需要做到所谓的待遇留人，感情留人。”

（来源：中宏网）

The End

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